근속 5년차부터 희망퇴직 받는 LG화학 근황

역시 대감집 머슴최고.

쫒겨날때도 쌀한가마니 지고 나오네.

5년차부터 나가라는건..신입을 대신뽑아서 싸게 쓰겠다는건가..아니면 인력 감축을 하겠다는건가..?

당사자는 아니였지만

희망퇴직을 시행했던 회사에

다녀본 바로는 새로 안뽑고 왠만큼 정리 되면

다음은 협력업체 줄이거나 업체 계약 인원 줄이고

재직자 부서 편성을 다시해서 부서이동

부서 통합 업무통합 (1 2 팀 있다면 그냥 원팀으로)

(총무도 인사팀이 해 이런식)

그때 막 한 부서 과장급 몰려넣고 그러다보니

호봉수가 엄청 꼬여서 누가 해당 부서 정인지도

모르는 때가 있드랬죠



전 2년전 퇴직

아 인원감축이군뇨..

저는 전자인걸로 알고있습니다. 대기업일수록 급여도높고 뒤따라 들어가는 복지도 많으니 연차높은사람1명쓸거 신입3명쓰는게 나은거죠. 관리직은 조금만 있어도되고 자리비면 승진하고싶어하는사람은 줄서고있으니까요.

함정. 기본급. 이게 대기업이라도 기본급은 크지 않아요... 그래도 60개월이면 최소 1.5억은 넘겠네요

기본급 30개월이면 연봉기준으로 1.5년치 입니다

-현직 lg전자 6년차

그래도 회망퇴직 실행 기안 올렸다가 알아서 나가는데 왜 돈을줘? 라고 짤린 우리 회사보다는 낫네...

엘지화학이 석유화학사업을 100프로 자회사로 분할해서 연내에 쿠웨이트 KPC에 소수지분매각(49%)해서 jv설립 추진중인데 그것 때문에 인력감축이 있는것 아닐까 하네요

석유화학쪽이 중국발 증설러시에 따른 공급과잉 및 가격 폭락으로 많이 안좋나봐요.. sm eo eg 모두 생산중단 쪽으로 간다고 하네요..