취업메타가 너무 확확 바뀐다는 90년대생

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취업메타가 너무 확확 바뀐다는 90년대생


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댓글 11

고고장몸부림님의 댓글

노가다 기술직이 가장 늦게 대체될 것 같다.

로봇이 막노동까지 장악한다면 우리 모두는 사장이어야할듯.

아픈만큼성숙할거다님의 댓글

특성화고 애들 데려다 싸게 인턴으로 부리고 3개월 지나면 해고시켜버리는 일이 반복되니 다들 초반부터 멘탈 나가서

회사를 혐오하는 수준으로 지내더군요...

기업들이 사회초년생들을 너무 막 대하니 자포자기하고 일도 열심히 안하고 금방 관둬요

사이에 낀 90년대생들은 중간직으로 고생하는게 허다합니다

위에서는 일 안하고 지시만 내리고,

아래에는 일할 인력은 없고 교육할 새내기만...

젊은 사람들이 회사 안 다니고 프리랜서한다고 카페에서 주식차트만 보는거 어찌보면 뼈아픈 사회문제가 드러난 겁니다

권왕님의 댓글

그래도 그때부터 하나라도 파고들었던 애들은 그래도 자기 밥벌이는함.

유행따라 여기저기 기웃거리는 애들이나 걱정이지 열정있게 열심히 하는 애들은 퇴사해도 주변에서 알아서 불러줌.

IiLllLiI님의 댓글

뭘 하건 비슷하니까 (유니콘 대박 아닌한 크게 부자도 아니고 크게 가난하자도 읺운 중산층이 대부분)

 선진국처럼 하고 싶은걸 하게 되는 사회가 되어 갈듯.



애초 트렌드 분석따위 하지말고 살면서 하고싶은걸 해아ㅣ라. 10년 뒤 네가 샇아있다늩 보장도 없다

돌돌돌김밥님의 댓글

지금 젤 숨은 깡패 기업이 대형 중견기업들임..  정년거의 무조건 되는데 연봉은 대기업급임..

대충 직원수 매출 보고 대형중견 회사들 쭈욱 공채하는거 찾고 그런곳을 무한 지원해야함



은근히 몰라서 그런지몰라도 경쟁대상이 고스펙애들이 아님... 그래서 최종합격에 고졸 전문대 지방4년 다있음...



단점?이있다면



서울 경기권이 아님. 

대다수는 지방임.
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