퇴사 한다고 할 때 ㅈ소에서 협박하는 방식 jpg

말이 안 통하면 진지하게 상대하며 설득할  필요도 없어요.

가족들 따라서 알라스카로 이민 간다고 하세요.  더 물어보면 잘 모르겠다고 하고.. 나중에 계획 변경되서 안가도 그만이니깐..

좋다...! 설득할 필욘 없지만 적당히 둘러대고 잘 마무리하는게 좋은거 같슴다..다신 안볼것 같던 사람들도 어떻게든 다시 마주치기도 하므로

솔직히 그냥 평판으로 겁주는건 근거없는 협박이라고 생각함 뭐 편의점 처럼 사장 모임 있고 그런거도 아니고 마케팅 쪽인거 같던데 업체들끼리 친해봤자 다 경쟁자 들인데 평판 소문 내도 얼마나 믿을까 ㅋ

금형쪽 입니다..

보통 장례식, 결혼식때 모여서 개씹어요

어떻게 해야 할 지 물어볼 정도면 그냥 다녀라

걍 복권 당첨됐다 하면은 굽신거리면서 내보내준다 ㄹㅇ임

도망 나오는것도 지능순이야

고용노동부: 오호라

평판은 ㅋㅋㅋ  개풀뜯는소리 ㅋㅋ 기업도 자기보다 낮은급의 경쟁사들 평판은 다들 알고있음 ㅋㅋㅋ

모임같은게 있어도 수주많고 결과물좋은 업체사장은 능력있다고 대우하고 결과물 안좋아서 소문도는 회사는 대우안해줌 그렇게 인력 갈아넣는회사들 대부분 인건비 모질라서 그러는회사라 어차피 결과물이 개판인경우가 많음



그런업체에서 소문내봤자 셀프디스밖에 안됨ㅋㅋ 안믿는다는소리 평판좋은회사가 소문을 내야 먹히는거지 어디 좆소가ㅋㅋ



어차피 결과물로 승부내는거임 포트폴리오만 잘 짜여있으면 그딴 소문 품평 믿지도않음 게다가 소문주체가 벤쳐? 좆소사장말은 듣지도않아

평판은 이미 널리 퍼져있는게 아니라

지원자의 경력을 보고 이전회사에 연락해서 물어보거나 주변에 알만한 사람 레이더 돌려서 지원자를 파악해요.

그게 평판이 됩니다. 사장단 모임에서 "우리 직원은요~~~"발표 같은걸 하진 않아요.



단, 압도적인 실력이나 결과물은 의외로 소문이 빨리나서 그게 평판이 되기도 합니다.



제 경험담입니다.

퇴사는 허락이 아니라 통보임

잡플래닛 같은데 회사평판 나오는거 같던데 조만간 박살나겠네

이전 직장이 구직자의 구직활동을 방해하면 불법입니다.



"누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성·사용하거나 통신해서는 안 된다"

녹음해서 고용노동부에 신고 ㄱㄱ

한국에서 강제노동은 아주 큰 죄에요 그냥 나오시오

이런 사람들은 착한건지 바보같은건지 헷갈린다. 이미 반협박을 들었을때부터 그 사람과는 적이나 마찬가진데 그러고 붙잡혀서 계속 다닌다? 절대 좋은꼴 못본다. 그냥 결심이 섰으면 나가는게 답.