회사생활 할때 기억해야 할 일

그럼 취직을 안 하면 되겠군요.

일을 잘하면 바로 월급을 더 주는게 아니고

성과급이나 인사에 반영이 되겠죠.

이런 짤들이 개그가 아니고 다큐가 되니까...

저런걸 안따지고 열심히 하는 사람들은 다 열심히

해서 잘 하겠죠 뭐...

좋아요 대비 싫어요가 많아 일시적으로 블라인드 되었습니다.

직장생활이라고 나와있지만 모든 사회생활의 기본이 되는 습관이 되버리는거라 봅니다.

열심히 하면 다 알아줍니다.

세상이 그렇게 정의로우면 좋으련만, 누구나 처음에는 열심히 하죠. 좋은 라인에서 열심히 해서 올라가면 더 열심히 하는 사람이 될 것이고, 몇번 배신도 당해보고 통수도 맞으면 적당히 하는 거죠.

그냥 그것도 운 입니다 ㅎㅎ

적당히 나 열심히 의 기준이 주관적인게 문제죠.

맞는말씀이라 추천들드립니다 덧붙이자면



운이나쁘더라도 계속 열심히해야한다고 생각합니다



언젠가는 인정받는날이올거니까요



이런것도 정말 운이좋아야 하긴하는데



운이나쁘다고 안하기만하면 운때가맞아 기회가 와도 못잡을수있습니다

캬... 므찌십니다!!

내가 10만큼 일해도 여러가지 사유로 회사가 나를 5만큼

일하는 사람으로 판단하면 나는 5가 되는거고

내가 5만큼만 일해도 회사가 나를 10만큼 일하는 사람으로 판단하면 10이되는거고

열심히 해도 알아주는 사람이 없으면 아무것도 아닙니다.

그걸 알아주는 사람이나 회사를 만나는것도 행운입니다.

누가 알아주지 않아도 본인의 발전을 위해 열심히 하는건 말리지 않겠지만

알아주지도 않는데 힘빼지마시고 기본만 하세요.

더 현명한 것은 자기의 가치를 알아주는 곳으로 가시구요.

댓글은 하나밖에 안보이네????

직장생활 하면서 느낀점



10을 알면 1을 말하고

1을 말하면 10을 알아들어라.

1해 이 10새기야?

신입 교육 매달 진행 하면서 일반 업무도 다른사람보다 1.5배 하니까  쟤는 저만큼 하는데 다른 직원은 왜 이것밖에 못하냐고 하고

조금 조절하니까 지난번에는 이만큼 하더니 이번달에는 왜 이거밖에 못하냐고 함.

적당히 다른 사람이랑 맞추는것도 중요한듯.



그리고 열심히 해주는것도 좋지만 팀 내로 요구되지 않은 업무, 타팀 업무 끌고 오는것도 자제해야함. 그걸 지속적으로 해줄수 있는지, 타인이 동일한 업무를 요구 받았을때 부당하게 느끼지 않을지도 생각해야됨.

그런데 알바도 아닌데

직장인 분들 열심히 잘 안하시면 진급은 안하실건가요??

10~20년 뒤에도 사원 하실려고요??

열심히한다고 진급하진 않아서 문제

잘해야 진급하죠.

열심히 조차도 안하는 직원을 진급 시켜주는 회사는 없죠

진급하는데 남들보다 10배 열심히 할 필요는 없습니다

일을 받을 땐 확실한 보상을 약속 받아야 함. 그런데 너무 계산적이면 배제되거나, 부속품으로만 남게 되기 때문에 적절한 타협의 스킬이 필요함

기왕 하는 일 열심히

해야 재미도 있는데

대기업 -> 스타트업 -> 대기업으로 회사생활 했었는데 내 일처럼 해야 나한테도 득 됨

첫 회사에서 열심히 배워서 스타트업 창립 멤버 수준으로 초창기에 대리로 들어가서 회사 성장시키는 재미로 열심히 했더니 29살에 이사급으로 대우해주셔서 대표님 옆에서 동고동락하며 회사 운영 전반에 대해 이때 엄청 많이 배웠음. 마지막으로 다른 회사에 차장-과장급으로 스카우트 돼서 조금 있다가 지금은 나와서 개인사업하는데 그동안 직장생활 하면서 배운 모든 것들이 자양분이되어 큰 어려움 없이 사업해나가고 있음

이것도 사장이 어떤가에 따라 다른거 같음

옆에서 계속 업무지원해주고하면 내일처럼 할맘 생기는데 이게 아니면 그냥 답없음

저런 애들이 꼭 엑셀 팡션? 안 쓰고 계산기로 하나하나 계산하고 앉아있더라

내 회사생활 지론은 "해서 남이 알아주지 않는 일은 하지마라. 남이 알아주지 않으면 알게 하라."이다.

그래서 니월급이 그모양임

나 니가 생각하는거 보다 많이 벌껄?

직장생활은 사회생활이라, 학교처럼 열심히 한다고 딱히 배려해주지 않습니다. 잘하는 사람들한테 배려해줍니다. 어려운 일을 쉽게 하는게 능력이고요.

쉬엄쉬엄 일하는 사람들은 사실 일을 잘해서, 쉽게 일하는 것일 뿐입니다.

꼬우면 잘해야 되요. 열심히, 노력, 이런 것으로 평가받지 않습니다.

어렵고 많은 양의 일을 최대한 요령껏 쉽게 처리해 나가는게 능력입니다.

저 말도 맞지만

반대로 돈 받은만큼은 일해야합니다.



받는만큼 일하지 않으면서

더 안하려는 사람도 자주 보여요

받은만큼도 안하면서 더 하는건줄 착각하는 사람들이 정말 많죠..

월급이 300이면 600정도는 회사에 벌어다 줘야..

된다고 봅니다.