꼭 인생사에 굴곡이 있어야 됨?

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꼭 인생사에 굴곡이 있어야 됨?


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댓글 18

일하기싫은요정님의 댓글

고난과 역경을 많이 겪은 사람을 뽑는게 아니라 한번의 고난과 역경이라도 현명하게 해결했는지를 물어보는 것일 텐데.. 아예 질문의 의도를 잘못 파악하고 있는 듯

우리지금맛나당장맛나님의 댓글

아무리 완벽하개 준비해도 업무 진행하다보면 문제가 생기기 마련이니 그걸 어떻게 해결하는지 알고싶어서 쓰라는거임.

당근이지님의 댓글

저런소리나하니 아무일없는 애들

더 안뽑지

회사는 공부잘하는 애보다

회사사람이랑 둥글게 잘지내고

잘웃고 싫은소리해도 잘버티고

적응도잘하고

근태좋고 이런사람이 더더 좋음

알바한번 안 해보고 집에서 엄마가해준 밥만먹는애들이

다 일못하는건 아니지만

쉽게 그만두거나 적응이 느릴수있어서

회사서 싫은 소리하고  파벌싸움에

눈치밥먹거나 무능한취급받음

어케견디나요 금방 그만두고그만두어서

알바같은거라도 해보면서

고생해본 애들이 잘버틸확율이 크니

뽑는거죠

하다못해 엄마가돼는것도

엄마가해주는 밥만먹고 알바한번안해보고회사만다니 여자가

갑자기 결혼함 어버버함니다

잘하는 똑순이들도 많지만

그럴확율이 크단거죠

경험치는 ᆢ과학임니다

돌돌돌김밥님의 댓글

사실은 뽑힐지 알수없음.. 자소설을 쓰기땜에.. 면접에서는 구분못함..  합격하고나서 뒤에서 저럴수도있고 ..

방구석김두한님의 댓글

니가 고난과 역경없이 무난하게 살아왔다고 남들보다 일 두배로 잘하냐? ㅋㅋ 어짜피 실무 들어가면 비슷해. 그렇다면 끈기와 근성이 있겠다 싶고 사회성도 좋겠다 싶은애를 뽑고싶을거아냐..

Cdcd님의 댓글

가끔 이런 생각도 들어요… 고난과 역경을 많이 겪은놈 찾아서 뭘 시켜도 계속 버틸테니까 겁나게 시키는건가….:(회사생활15년)

삑사리님의 댓글

고난과 역경에 대한 경험이 없으면 회사 생활시 큰 무게를 견딜 수 없다라는 기본적인 마인드가 내포되어 있음..(도망자들이 많아서랄까)

오빠몸믿니님의 댓글

자세히 읽어보니 저 글은 어차피 작성자도 웃길려고 쓴 글 같은데 너무 진지해지지 마십쇼 여긴 벳코넷입니다
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