오래된 경력직 직원이 자르면 지옥시작..

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오래된 경력직 직원이 자르면 지옥시작..


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댓글 12

네자님의 댓글

어이없게도 자기 기분에 따라 판단이 바뀌는 사장이 있더라고요

모자가 작아서 머리가 저린다님의 댓글

저도 입사 3개월 차에 겪었던 일이네요.

부사수였던 제게 6년차 경력직처럼 해내길 바라며

일이 몰리고 2년 좀 안되게 일 했는데

계속해서 새롭고 모르는 일이 터져서 스트레스로 퇴사..

렌고쿠님의 댓글

단순히 오래된게 아니라 능력도 그만큼 있는 직원이었는데 그걸 몰라본게 회사의 실수

느림보곰님의 댓글

뭐... 흔한 스토리라

사장이 머리 벗겨질때까지 카바치던가

망하던가

헤파님의 댓글

저런 직원 한명 그만두면 회사 사장은 걔는 했는데 너는 왜 못하냐며 주변 사람 닥달하게되고 주변 사람들도 못견디고 더러워서 그만두게 됨.

모여라 눈코입님의 댓글

사장이 새로 회사인수해서 부임했나?

얼마나 작은회사면 직원이 뭘하는지도 몰라?

연봉이 5천이상인 직원 하는일이 뭔지도 모르는 회사 사장?

그냥 직원이 이럴꺼다 하면서 쓴 소설이 아닐까요?

찻집아저씨님의 댓글

일본 미즈호 은행에서 서버가 잘 돌아가니 서버 관리직원들을 해고한 적이 있었음.

미즈호 은행 전산 장애 사건, 일본 3대 은행에서 일어난 일임.

물론 대기업이야 시스템이 빵꾸나도 땜빵할 자원이나 인력, 이미지 관리 능력이 있겠지만...

솔직히 중소기업이나 작은 회사에서는 저런 일 터지면 ㄹㅇ 망하는 거.
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