인서울대학 학점 2점대...냉혹한 현실

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댓글 33

주작보면짖는개님의 댓글

구라 안치고 맨날 쳐놀다가 시험보기 1주일 전에만 독서실에서 숙식하면 4점 가까이 나오던데..(지잡아님..)

맛조은뀰님의 댓글

취업 지원자의 경우 보통 서류>면접으로 이어지기 때문에, 면접자 인원수의 배수(보통 3배수)로 서류전형을 통과 시킵니다. 요새는 지원자가 너무 많아서 인사에서 일괄 심사가 어렵기 때문에, 취업지원자의 지원부서에서 서류 심사를 하기도 하는데요, 저는 이때 심사 경험이 있습니다.

저희 회사의 경우 사진과 성별, 성명, 출신 학교는 블라인드 처리 합니다. 이상태에서 서류 심사를 진행하는데, 저같은 경우 크게 2가지로 나누어 심사를 진행했습니다.

학점 50점, 자소서 50점 이렇게 보고 수상경력 및 대외활동 내용은 관련분야의 경우 일정 가산점을 부여해서 합산 90점이상이 A, 80점이 B 이런식으로 심사했었습니다.

변수가 있다면, 부족한 부분이 있더라도 관련 분야에 뛰어남이 보여, 꼭 합격시켜야 한다고 하면 심사자 추천으로 올릴수 있는 부분이 있습니다. 반대로 아무리 점수가 높더라도 결격사유가 있다면 심사자 권한으로 탈락 시킬수 있는 부분이 있고요.



학점이 안좋으시더라도 포기하지 마시고, 자소서에 공을 많이 들이셔도 기회가 있을수 있습니다.

저도 사실 지금 다니는 회사 서류 어떻게 합격됬었는지 그게 미스테리 입니다. (입사 12년차, 당시 지방공립대, 학점  3.54, 오픽 IL, 자격증 없음)

주작보면짖는개님의 댓글

근데 저희도 출신 학교 같은건 블라인드로 뽑는데 이상하게 최종으로는 최소 인서울 지거국.. 저희는 너무 고학력자 뽑으면 자꾸 이직해서 (기술만 배우면 이직이 아주 편한 직종..) 적당히 뽑을려고 하는데도 그래요.. 보통 경쟁률이 100대1 넘는걸로 아는데 그중에 서 꼭 좋은대학 나온애들인거 보면 신기함.

내일독자님의 댓글

블라인드로 학벌을 가린다해도 티가 날수밖에 없을거같음 소위 말하는 일류대학 sky 카이스트 포항공대 이런곳에서 머리 좋은놈들끼리 4년간 지낸 사람과 우송대같은데서 4년간 지낸사람은 얘기하면 차이가 느껴질거같음

Zidane님의 댓글

어떤 사람은 우리나라 성적 1.20, 일본 유학 시절 성적 2.70이었는데 졸업 후 삼성에 취업 하고 몇 년 다니다가 기아자동차에서 모셔가는 것도 봤는데
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